2月1至2日上午，公司八屆職工代表大會第五次全體會議暨2015年度總結表彰大會在七樓會議室召開。職工代表、特邀代表、公司領導、各單位負責人參加會議。會議由副總經理、總工程師譚榮和主持。
　　1日上午，會議在國歌聲中拉開帷幕。公司黨委書記、執行董事、總經理廖江南作題為《求真務實 開拓創新 凝心聚力共同迎接新的挑戰》的工作報告。廖總在報告中回顧了2015年的主要工作。
　　一是齊心協力度難關，業績完成有進步。2015年，公司領導班子帶領全體干部員工積極應對嚴峻形勢，將“三嚴三實”專題教育和“落實責任、敢于擔當”大討論、“三抓一保障”主題活動緊密結合，帶頭轉變作風、帶頭履職盡責，以從嚴的精神加強隊伍建設、思想建設，以務實的作風開拓市場、干事創業，用專題教育的成效推動生產經營任務的完成和改革發展目標的實現。
　　二是深化改革激活力，市場拓展有突破。2015年，公司持續深化改革適應市場發展，堅持技術創新推動市場開拓，加大經營力度把握海外商機，探索混合所有制促進產業發展，延長產業鏈互補優勢助發展。
　　三是強化管理穩基礎，精耕細作有效率。2015年，公司以總體發展戰略為引領，加強了財務管理、質量管理、安全管理等各方面工作。
　　四是三嚴三實樹新風，黨紀建設有成效。2015年，公司扎實開展黨的“三嚴三實”專題教育；認真自查整改，落實巡視意見。
　　五是六十院慶聚人心，團結奮進有新意。2015年，公司以展示、總結十年成績為核心慶祝六十華誕；認真做好離退休工作，積極落實調待政策。
報告分析了公司存在的問題和面臨的形勢，提出了2016年工作的指導思想，即全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，圍繞建設國內一流、國際知名的工程公司，堅持市場化改革，堅持穩中求進總基調，以創新驅動企業發展，努力實現“十三五”發展的良好開局。
　　報告提出了2016年公司經營奮斗目標，對2016年的重點工作作了安排：一是堅持專業化運營，做精做優主業；二是加強市場化改革，發展多元業務；三是堅持科技創新引領，增強企業硬實力；四是強化內部基礎管理，激發企業新活力；五是積極主動對標先進，不斷提高經濟效益；六是重視人才隊伍建設，集聚發展優勢；七是加強黨風廉政建設，認真落實“兩個責任”；八是推進企業文化建設，構建和諧設計院。
報告強調，2016年是“十三五”開局之年，公司將喬遷新址，新的起點，任重道遠。全體干部員工一定要堅定信心、求真務實、凝心聚力、開拓創新，嚴格按照中鋁公司黨組提出的“五個堅持”和“講忠誠、講盡責、講拼搏”的要求，始終保持豁出去的拼勁，從嚴務實地做事做人，把“三嚴三實”專題教育的政治優勢轉化為經濟優勢、競爭優勢，用專題教育的成效推動任務完成。
　　會上，公司黨委副書記、紀委書記康國華傳達了中鋁公司、中鋁國際年終工作會議精神并作黨風和反腐倡廉建設專題報告。公司副總經理、安全總監黃飛作了安全生產專題報告。公司工會副主席曾國興作了第四次職代會建議和意見落實情況的報告。
　　1日下午，與會代表分組討論，一致贊同工作報告全面、客觀、務實。2015年，面對嚴峻的市場環境，公司領導班子審時度勢，帶領全體員工奮力拼搏，各項工作取得了較好成績，為把公司建設成為國內一流、國際知名的工程公司邁出了堅實的一步。報告確定的2016年工作指導思想和奮斗目標、提出的八個方面的重要任務催人奮進，通過公司全體干部員工的共同努力，是可以實現的。討論期間，各位代表以強烈的使命感和高度負責的態度，就公司發展提出了許多寶貴的意見和建議，形成了若干較為成熟的提案成果。
　　2日上午，全體職工代表審議通過了職代會決議。隨后，大會召開總結表彰會議，公司副總經理楊震宣讀表彰、獎勵名單，公司領導向受表彰、受獎勵的團隊和個人授牌、頒獎；優秀團隊代表袁兵（安全環境事業部）、優秀員工代表全奇勇分別發言。
　　為圓滿完成2016年目標任務，嚴格落實安全生產、環境保護、職業健康責任制，認真落實好“兩個責任”、“一崗雙責”，進一步加強黨風和反腐倡廉建設工作，公司黨委書記、執行董事、總經理廖江南代表公司分別與7家代表單位責任人在會上簽訂了2016年《績效考核責任書》、《領導干部黨風廉政建設責任書》、《安全生產、環境保護和職業健康目標責任書》。
　　會議最后，廖總作總結講話。他指出，在與會代表的共同努力下，大會圓滿完成了預定的各項議程，開得民主、團結、熱烈，是一次統一思想、開拓進取的大會，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大會，收到了預期效果、取得了圓滿成功。就貫徹落實會議精神、全面完成年度目標、推動公司跨越發展，廖總提出三點要求：一是分解任務，傳遞壓力，全面完成2016年生產經營任務；二是轉變思路，開拓創新，為公司“十三五”規劃實施開好局；三是從嚴從實，改進作風，開創公司黨建工作新局面。
　　會議在《團結就是力量》的音樂中圓滿落幕。